大家好,今天来为大家解答出国劳务帮网站这个问题的一些问题点,包括出国打工咨询服务也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~
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一、出国劳务派遣可靠吗
1、一直做劳务输出多年,以前写过几篇文章,专门针对骗人项目的分析,也避免过很多人上当受骗,不过现在骗人的项目层出不穷,五花八门,现在我在这里在把出国劳务的整体行情跟大家详细讲一下,希望能够对大家有所帮助。
2、其实骗人的项目虽然五花八门,但有一条基本原则是不变的,就是以高薪做为诱饵,吸引很多人来报名,结果人出不去,钱打了水漂。所以出国劳务一定要认清自身的条件,如果你没有学历,没有语言能力,又没有技术,或者年龄又比较大的,想出国一年挣几十万,那你连想都不用想,出国劳务挣钱是比国内要多,但国外的钱也不是大风刮来的,不是那么好挣的。每个国家对国外来的务工人员和签证都是有限制的,并不是随便一个人就能去别的国家工作,首先你得明白,人家这个国家的签证开不开放,有没有这个工种,语言达不达的到人家的要求,雇主跟你面试,你能不能面试上,年龄符合不符合雇主和签证的要求。所有要求都达标,你才能有资格去申请。
3、我相信想出国的朋友,一想到出国,马上会想到一定要去发达国家,比如:美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等,还一定想出国费用一定要低,出国工资一定要高!我奉劝有这些想法的朋友一句:天上不会掉馅饼!!!出国费用又低,挣钱又多,发达国家又这么容易去的项目,这是不现实的,千万不要报有幻想。
4、从美国说起吧,美国目前是全世界最发达的国家,大部分人一想到出国,首先会想到美国,对美国有无限美好的憧憬,但美国却不是那么容易去的,首先美国是没有工作签证的,根本就不提供,就算去了美国也是打黑工,然后想办法再转身份。去美国的签证一般是旅游、留学、商务等等,需要去大使馆进行面签,就像面试一样,签证官说让你过去,你才能过去,签证官说不让你去,谁都不好使。面签成功的因素很多,比如年龄、出境记录、财产证明等等,你的材料和面签时的沟通让签证官觉得你在国内混的还不错,没有黑在美国的理由时,签证官才考虑让你签证成功。如果你年龄比较小,没有出境记录,又没有财产证明,我劝你还是不要考虑美国的好。
5、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰,这些国家基本可以统一的来讲,情况差不太多,如果你不是厨师(而且还是资格比较老的厨师),没有英语雅思成绩,没有技术能力,这些国家的工作签证你就不用考虑,因为根本去不了,只能考虑以旅游签证过去打黑工,黑工的条件和美国一样,你的出境记录越多,财产证明越多,签证就越容易通过,否则也是不好去。欧洲目前的工人工资比较一般,并不是很多,除了厨师之外,基本全是黑工。澳大利亚是有工签的,比如457(现在已经取消),但是英语雅思成绩是首要条件,先有了雅思成绩才能找雇主担保,否则海关你都过不去。
6、针对这些发达国家,骗人的项目是最多的,真的五花八门,总结一点就是,这些国家的工签一般只有厨师,如果不是厨师,你必须要有雅思成绩和过硬的技术,有雇主担保才能过去,而且雇主的担保函也是很贵的,折合人民币要几十万,这个钱一般是要工人负责的。现在赶集网上,58同城上有好多招聘信息说可以去欧美打工,一个月挣两三万,什么工种都有,年龄五十多岁以下,也没有语言要求的,而且费用还可以从工资里扣除的,这种连看都不要看了,全是骗子。
7、说费用可以从工资里扣除的这种说法,我现在真的有必要跟大家说一下!这种说法最早的来历,是从哪里来的呢?XX集团骗人项目揭秘。XX集团利用这种说费用可以从工资里扣除的模式,看似很为消费者着想的模式,骗了中国大概差不多十万人,总数额高达20亿,几乎每个省份都有中港集团的子公司,而且都有中国公安部的出入境资质(办理这个资质需要注册资金500万,而且这个钱要押在公安部没有任何利息)。这个事在两年前,整个劳务圈闹的沸沸洋洋,但直到现在为止,这种骗人的模式还是屡试不爽,因为真的是抓住了工人的心理。但是想出国的朋友一要明白一个道理,这种模式是不可能实现的,你可以换位思考一下,如果你是劳务公司,你会让你的工人挣到钱了再把费用打给你吗?工人的工资又不是发给劳务公司,而是直接打给工人本人,如果工人不还这个费用呢?你难道还要跑到国外去跟他要吗?中国人都明白,欠钱的才是大爷。正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作,钱会在规定时间直接打给工人,也不拖欠工资,更不可能打给第三方的,如果是黑工的话,这个事就更不成立了,工人随便跑到哪都可以,随便给谁工作都可以,钱就更不可能给劳务公司了。再说了,谁嫌着没事自己掏钱把你送出国挣钱,办签证,税费,广告等,还有国外的合作方难道都不需要费用吗?
8、再说说亚洲国家,全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家,就是新加坡,因为新加坡85%以上是华人,语言以汉语和英语为主,华人占大多数,所以中国人过去都能找到对口的工作,签证也是开放的!
9、韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员,再就是免税店的项目,其他的都是以旅游签证过去的黑工,韩国黑工查的相对其他国家来说,都要严格一点,黑工挣的比工签工作一般要多。
10、日本可以通过研修生、工作签证和旅游签证过去,日本的研修生一般需要在国内培训三四个月,才能过去,一般工作一年或者三年,以后不能再去日本,工资一万左右。还有工作签证,这种一般就要求日语能力了,还有学历,雇主面试通过才能过去。再就是以旅游签证过去的黑工了,跟韩国一样,黑工挣的一般比较多。
11、还有建筑工,一般是去东南亚国家,中东国家,或者非洲国家,这种项目一般是中国的建筑企业在国外的工程,建筑工需要在国内考试通过,成批过去。
12、还有现在东南亚的博彩行业招工,一般是菲律宾,柬埔寨,马来西亚,老挝等国家招工,这些工作适合年轻人过去,一般三十岁以下的,或者刚毕业的学生过去工作。博彩在国内是非法的!去工作一定要注意!
13、想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业,有很多地方不懂,但只要务实一点,不要太好高骛远,认清自身的条件,就可避免上当受骗。
二、出国打工怎么找正规的劳务公司
如果你计划出国打工并寻找正规的劳务公司,以下是一些建议:
1.咨询可靠的信息来源:向可靠的渠道和机构咨询有关出国劳务公司的信息。这些机构可以是当地的劳动力和就业机构、外交部、领事馆或使馆等。他们通常能提供关于可信劳务公司的列表或建议。
2.研究和背景调查:在选择劳务公司之前,进行充分的研究和背景调查。查看劳务公司的网站、社交媒体和客户评价,了解他们的信誉和口碑。也可以在相关的论坛或社区中寻求其他人的经验和建议。
3.检查许可和认证:确保所选劳务公司具有合法的经营许可和认证。劳务公司应该遵守国家和国际的劳工法规,并符合劳务输出国和输入国的要求。
4.咨询专业律师或顾问:寻求专业律师或顾问的帮助,特别是在签订合同和协议之前。他们可以为你提供法律建议和保护,确保你的权益得到保障。
5.与其他工作者交流:尝试与曾经或正在使用过特定劳务公司的其他工作者进行交流。了解他们的经验和观点,以及他们对该公司的评价和建议。
6.慎重签订合同:在与劳务公司签订合同之前,仔细阅读并理解合同条款。确保合同涵盖了工资、工作条件、福利和保障等方面,并保护你的权益。
7.寻求专业机构的支持:一些国家可能有特定的机构或组织,负责监管和指导劳务输出行业。寻求他们的支持和指导,以确保你选择的劳务公司符合相关标准和法规。
最重要的是保持警惕,不要受到不良劳务公司的欺骗。谨慎选择劳务公司,并保持与家人和朋友的沟通,分享你的计划和行动。
三、出国打工有什么渠道
想出国打工,可以直接找出国劳务派遣公司,或者是直接找一些出国的中介来进行办理出国打工的手续都可以。
一、通过移民或者留学通过职业移民的形式出国工作,这其实和工作签出境很类似,只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理,这样的话,可以在国外工作满一定年限,提出移民申请,这些公司可以代为办理移民手续。关于职业移民,根据国家的不同,有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高,而且花费也很高,因此职业移民并不是国外就业的首选方式。如果不能移民也可以选择出国留学,在网上提前申请学校或者找留学中介机构,去国外上学的同时找机会兼职,毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。
二、通过劳务中介公司随着越来越多人想要出国“淘金”,各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作,也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用,就可以找到适合自己的高薪工作,听起来非常不错,但随之而来的各种骗局,也让很多想要走出去的人望而却步。近年来,我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻,不仅损失了金钱,也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示:出国就业一定要选正规的劳务公司。
三、通过国内的公司直接外派目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。最早出现外派,多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团,或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展,除了工程和能源这类国企外,近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。除了国内公司直接外派,还有很多外企公司在国内分公司招聘,进入了外企就有很大机会可以去国外工作,也有外企直接招聘外派员工。每年的3、4、9、10月份,是求职的黄金时期,求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。
四、通过互联网招聘网站近几年来,互联网行业的热度始终未曾衰减,从电商、团购、外卖,再到现在网约车、共享单车,互联网正越来越多地影响到传统行业,且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务,求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。
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