很多朋友对于mba申请短文和mba英语写作真题范文不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一、北大光华mba 申请短文怎么写
北大光华2010MBA申请短文示例 1.您的短期和长期职业目标是什么？您认为光华MBA项目会在哪些方面帮助您实现职业目标。（400字）短期目标是通过4-5年的努力成为公司的中高层管理者，比较理想的职位是总经理助理。长期目标是在10—15年内能够有一家注册资金在300—500万的自己的公司。这样目标的确定是基于自我和市场的分析。首先我认为我具备中高级管理人员的潜质，具备一定的计划、组织、沟通和领导的能力，并且潜力无限。其次，我看到目前市场对有较高学历和系统管理知识和经验的中高层管理者有一定的需求。当然这两个目标也是随着市场和自身情况的变化不断调整的。作为一个本科是生物工程专业的初级管理者，我缺乏系统的经济和管理方面的知识，缺乏先进的管理经验，同时也缺乏一个更广阔的平台。我认为光华会帮助我完善我的知识结构，丰富我的管理经验，同时帮助我积累更多人脉资源，从而为我职业目标的实现奠定坚实的基础。 2.请描述您在学校毕业后的人生和工作中，令您最有成就感的一件事和令您最后悔的一个决定。（500字）工作上我最有成就感的一件事是我07年末的成功跳槽，由采购员升职为采购主管。我认为，首先这标志着我的工作能力和经验得到了用人单位的认可，能够在与众多学历、经验和年龄都高于自己的人才PK的过程中获胜，至少说明了我在某个方面是相对比较优秀的；其次，跳槽意味着我把握住了职业提升的机会，在关键时刻敢于“亮剑”，是我自信的一种体现。所以拥有自信和他人的认可使我最有成就感。我从不后悔任何一个决定。这句话并不代表我自大，或者代表我没有错误的决定，只是我并不为此感到后悔。因为对于任何一个决定，我总要经过认真的考虑和全面的衡量，结果总是有好有坏。对于好的结果让我更自信，可以积累成功的经验；对于不好的结果，因为我已经尽力了，并且还从中获得了更为宝贵的失败的经验，因此我也从不后悔！ 3.您如何评价当今中国社会人们的社会道德观。请用您亲身经历的事情来表述您作为一个管理者，如何相应地管理员工、特别是与职业道德有关的事项。（400字以内）我认为：目前，传统的儒家道德思想在中国的社会道德观中依然是主流，即“君君，臣臣，父父，子子”，仁、义、礼、智、信等。但在全球一体化的今天，一些过时和守旧的观念正逐渐被新的、先进的道德元素所取代，同时一些优秀的传统观念也正遭到“糟粕”文化的袭击。不过我坚信，富有智慧的中国人民必将会选择一个符合时代和社会发展需要的新的道德观念，它是科学的、人文的、环保的和和谐的。作为一个管理者，我认为要通过企业文化和个人魅力来感染员工，通过具体案例和工作经验来教育员工，帮助他们在多元文化的影响下树立正确的道德观念，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时要在工作、生活和思想上多多关注和关心员工，与员工成为朋友，倾注人文关怀的同时，帮助员工解决后顾之忧。 4.请简要陈述您参加过的公共事务、公益事业等方面的活动。与此相关，您认为一个成功而有道德的人，如何平衡工作与公益。（150字以内）参与的公共事务和公益事业多数都是在大学时候进行的，比如节约宣传、普法宣传、预防艾滋病宣传和倡议环保等活动，工作之后参加的公共事务越来越少，仅有国家发生大灾大难时微薄的捐款和义务扫雪。我认为，一个成功和有道德的人也必须是一个热爱和积极参与公共事业和公益事务的人，把公共事业和公益事务当做一项应尽的义务，尽可能多的参与这些事务和事业，有条件的应该有计划和针对性的做一些事情，利用自身的能力、资源和影响，帮助和促进社会公共事业和公益事务发展。
二、申请MBA的短文写作
1、在申请就读MBA的过程中最重要的文件就是essays。Top B-School录取的标准有这么几项：有份量的工作经验、优异的GMAT成绩和出色的essays。若是你已经达到了700分以上或是接近700分，那么你就应该花大力气把短文写好，使你在众多的申请者中脱颖而出。
2、出色地完成B-School要求的短文的确是件非常困难的事情，北美的申请者们对这个任务往往感到力不从心。较好的英语表达能力、清晰的思路，只是写好短文最最基本的条件。在此基础之上，申请者还必须准备理解短文的题目并且把短文写得生动而独特。
3、 Top B-School一般安排至少五个人评审每一位申请者的材料。如果他们一致欣赏某一位申请者的材料，他／她就基本上被录取了。每一位审读者都要读几百份，甚至数千份申请材料。阅读每一份材料的时间只有短短的几分钟，所以如果你写的短文不能吸引他们，你就会被淹没而丧失机会。
4、因此，你千万不能把短文写得乏味。不论是在北美还是在中国，申请者普遍的错误是试图猜出提问者需要的答案，然后采取迎合的态度，写出四平八稳、不偏不倚的文章来。这样的文章往往过于概括、笼统，缺乏新颖生动的细节。用英语的术语说，你不能使用generalities和platitudes，你一定要依赖specificity。
5、怎样才能展示自己的独特性（uniqueness）呢？
6、有一位申请者对我说，她在一家国际知名的跨国公司驻京办事处工作，把她的中国文化背景、跨国公司的工作经验写出来，与北美的申请者比起来不就很独特了吗？
7、的确，这样的背景与北美的申请者比较起来是够独特了，但有这样背景的人很多。改革开放至今，大量的外资涌入中国，的确在中国培养了一大批年轻的商务工作者。他们工作勤奋，雄心勃勃，有许多人都有去北美第一流商学院学习的愿望。但现在第一流商学院的录取竞争十分激烈，它们每年在中国的招生人数非常有限，这就决定绝大多数的申请者得不到这样的机会。因此，国内的一个成功的申请者不仅要考虑到国际的竞争者，更要考虑到来自同胞的竞争。
8、商学院的录取评审者十分强调“有质量的工作经验”（quality work experience）。所谓“有质量”就是说，申请者应该在这样的工作经历中学到或有机会展现领导能力、管理才干或潜在的管理才干。值得注意的是，这样的能力和才干，并不像大学的平均成绩或GMAT成绩那样有具体的数字做标准。你到底是不是有能力和才干，在很大程度上取决于你自己的表达。在叙述自己的成就的短文中，你不能笼统他说你在管理工作中遇到了许多挑战，因为我们可以说所有的工作中都有挑战，没有一样工作是容易的。你应该非常具体地叙述是什么样的挑战。在叙述中要有具体的人物和情景。
9、有些申请者在得到这样的咨询后，以为现在需要做的就是编故事了。但你千万不要低估评审委员们的洞察力。他们怎么会不知道“领导能力”、“管理才干”这些素质并没有硬性的指标，他们大多阅读过成千上万篇短文，在判断真伪上十分有经验。所以，在尽量生动地展示自己的过程中不能背离诚实这个原则。
10、除了以上谈到的要求以外，究竟应该以什么样的风格来写作这些短文呢？比方说是否可以写得抒情一些、幽默一些？我们建议你不要这样做。中国申请人的英语水平往往是有限的，要想在英语写作上玩什么风格一般只能是自讨苦吃。北美的申请者中的别出心裁和自作聪明也不乏其人。几乎所有的评审委员者都表示他们痛恨矫揉造作。另外，他们一致指出，MBA是严肃的专业培训项目，申请者应该把短文写得正式一些。
11、十分不希望给读者留下一个错误的印象，即为了生动和具体，在短文中一味地叙述或是讲故事就可以了。生动和具体的例子是用来说明你的某种品质或某种观点的。比方说有一位申请者讲到他的母亲怎样含辛茹苦，在极其困难的经济条件下培养他上学。他可以把这一经历写得生动而感人，但评审委员会想知道的是有这样的经历、这样的母亲给他带来了什么影响？换句话说，他应该说明苦难的经历造就了他的坚强的性格，或者说他母亲的牺牲使他成为一个有责任感的人，等等。由此我们知道，在写作短文的时候，应该把叙述和分析结合在一起。
12、你是不可能用二三天时间或是一个工作周的业余时间来写出一套出色的短文的。根据我们的经验，从思考短文问题到最后成文起码要两周的时间。在写作这些短文之前，你应该围绕着“独特性”来仔细地反思自己的全部经历、能力、抱负和追求。你还要有一个非常明确的目标，那就是，你应该塑造怎样的一个自我形象。在这个思考的过程中，你要反复地用“独特性”来检验你计划塑造的形象，看它是否生动、真实、有说服力。塑造形象的材料是什么呢？那就是你的生活和工作中的经历。你要仔细地搜索、锤炼这些片断和经历，而把具体的塑造技巧也就是短文写作上的细节安排放在后面。
13、你应该在如下几个方面做重大而深刻的思考：
14、 1）什么样的工作最能调动我的积极性，或者我的工作中的哪些方面最让我感到振奋？
15、 2）我在什么样的工作上最能发挥我的特长？我还欠缺什么？
16、 3）我最喜欢什么样的工作环境？
17、 4）我是一个优秀的管理者吗？或者，我具备一个优秀的管理者的素质吗？我有什么具体的例子对自己做出评价？
18、 5）我更适合在一个群体里工作还是独自工作？
19、 6）我喜欢与什么类型的人在一起工作？
20、 1）我在事业上的目标是什么？（包括五年的和十年的时间）
21、 2）今后我最乐于在工作中运用MBA下的哪一门专业？
22、 3）我最钟情于哪一类工商企业？
23、 4）如果我想通过MBA的学习来改变我目前的职业，我的理由究竟何在？我目前的工作为什么妨碍我才能的发挥？
24、 1）我在校园内参加过什么活动？这些活动是如何锻炼了我的领导能力和管理能力？
25、 2）我在大学本科时学到的知识和技能对今后的MBA学习有什么帮助？
26、 3）我在大学期间最重大的成就和的失误是什么？这对我有什么影响？
27、 4）我的朋友们对我有什么感觉？
28、 5）我为我的性格感到骄傲吗？为什么？
29、 6）我最严重的个性缺陷是什么？
30、 8）在我的一生中谁对我的影响？为什么？
31、 9）在我的一生中有什么重大的事件帮助塑造了我的价值观？
32、（一）关于以往职业发展，今后的目标。这几乎是每个学校必问的问题。当然，每个学校的措辞会有些不同。如下面的几个例子：
33、 Briefly describe your career progression to date. Elaborate on your future career plans and your motivation for pursuing a graduate degree at Kellogg. Why are you seeking an MBA from the University of Chicago Graduate School of Business, how have your professional experiences influenced your desire to continue your education, and what are your plans and goals after you receive your degree?
34、 Please discuss your long-term career goals and the role the MBA wil1 play in those plans.(Duke's Fuqua School of Business)
35、评审委员会提这个问题的目的是看你在生活中是否有一个明确的目标以及你对实现目标的坚定程度。许多学校都让你把今后的打算和上他们学校的MBA这一决定联系在一起回答，其目的是考察你的决定是否成熟以及你对该MBA项目的态度和了解程度。
36、（二）介绍自己以往取得的成就。这类问题的形式有如下几种：
37、 Describe your three most substantial accomplishments and explain why you view them as such.(Harvard)
38、 Tell us about one or two accomplishments in your life that are not presented elsewhere in this application. Why are you proud of them?(Stanford)
39、评审委员会的意图是了解你在申请读MBA之前在工作或生活上的成就。回答这类问题的关键是不要只谈工作上的成就，给人印象是这个申请者的生活是one-dimensional，好像除了工作就没有别的了。
40、（三）比较难处理的道德问题（ethical di1emmas）。尽管我们认为没有哪所商学院声称教授“伦理学”，但许多学校开设有关课程，让学生对工商管理中可能出现的难处理的道德问题有初步认识，并促使他们思考以后工作中遇到类似情况时应如何处理。如哈佛商学院开设诸如“管理中的道德难题”等选修课，在弗吉尼亚大学，职业道德被视为MBA教育的基础，全体一年级学生都要学习有关的必修课程。
41、由于道德问题在当今MBA教学中日益受到重视，在申请过程中遇到类似问题，就不足为奇了。其中，典型的问题包括：
42、 Describe an ethical dilemma that you have personally encountered. What alternative actions did you consider and why? Do not tell us what you decided to do.(For purposes of this question， ethical is defined as'in accordance with accepted principles of conduct'.)(Stanford)
43、 What is the most difficult ethical dilemma you have faced in your professional life? Articulate the nature of the difficulty. Upon present reflection， would you have resolved this dilemma in a different manner?(UVA)
44、对大多数申请者来说，写关于“道德难题”的短文的第一步是先绞尽脑汁想想有什么题材可写。在你几年的工作经历中，可能根本没遇到过让你在道德方面进退维谷的情况。这时你要仔细考虑过去工作中发生的事情，可能有些你曾经不屑一顾的小事，就是你苦苦寻求的素材。记住要有创造性。
45、对另一些人来说，这样的题目给他们一个机会讲出已在心中藏了许久的故事。如果你属于这种情况，就把它讲出来。
46、但请读者注意，这类题目的目的并不是让你责备过去曾蔑视过你的人。你对以往道德问题的反思应是不偏不倚，考虑周到，并且是有创见性的。读者还要注意，有些学校要求作者说明自己是如何解决这些道德问题的，而还有些学校只要求讲述问题的具体情况，不要求提供解决方法。
47、（四）有关领导能力的问题。在MBA申请者应具备的多种素质中，实际的或潜在的领导才能占据着重要地位。许多学校会问申请人过去的领导经历方面的问题。例如：
48、 How would you describe the strengths that you bring to situations requiring leadership? What areas of your leadership competence do you hope will undergo further development?(Harvard)
49、 Describe a significant leadership experience, decision-making challenge, or managerial accomplishment. How did this experience affect your professional/personal development?(UVA)
50、在考虑如何回答这类问题时，思路要开阔，记住领导才能并不只是体现在工作中。
51、（五）有关社区或课外活动方面的问题。这类问题给申请人一个很好的机会向招生委员会展示自己工作之外的其他生活侧面，突出自己与众不同之处。这类问题的形式是多种多样的：
52、 List your involvement in community, extracurricular, and professional activities. Please indicate the dates of your involvement, the scope of your responsibilities, whether you were elected or appointed to leadership positions, and the offices held.(University of Chicago)
53、 What one nonprofessional activity do you find most inspirationa1, and why?(Wharton)
54、 For fun, I ________.(Kellogg)
55、申请人应该充分地利用这类问题，充分展示自己背景中工作经历之外的能吸引录取委员会的地方。这里我们给读者举出几个例子，希望读者认识到回答这类与工作经历无关的问题可涉及的题材是非常广泛的。
56、（六）有关申请人的良师益友的题目。录取委员会可以通过你对自己良师益友的描述，了解你的事业发展情况。这类问题例如：
57、 Describe the characteristics of an exceptional manager using an example of someone whom you have observed or with whom you have worked. Illustrate how his or her management style has influenced you.(Tuck)
58、（七）有关个人优缺点的问题。例如：
59、 What character traits do you consider your strengths?(HBS)
60、 I disappoint myself when I am ________.((Kellogg)
61、（八）选择性的题目。许多学校利用选择性的题目给申请人一个机会，让他们加入一些无法包括在申请材料基本格式中的材料。例如：
62、 What would you like for the Admissions Committee to know about you, that might not be apparent through the materials in your fi1e, before we make a decision?(Duke University's Fuqua School of Business)
63、 What e1se would you like to share with the Admissions Committee that is not presented elsewhere in your application? If you feel that your credentials and application represent you fully，then do not feel obligated to write anything more.(Wharton)(Optional)
64、 Is there any other information that you believe would be helpful to the Board in understanding you better and in considering your application? Please be concise.(Harvard)
65、申请者应该抓住这样的机会，抛开在申请过程中一直恪守的死板格式，充分展示自己，加深评审委员会对你的了解，扩大自己的录取机会。
66、需要提醒读者注意的是，写“任选”短文，不要局限在工作或学业领域内。因为这两方面的内容通常已经体现在申请材料的其他部分了。申请人应运用“任选”短文向评审委员会展示自己的另外一个侧面，突出自己的与众不同之处。
三、MBA提前面试:申请短文要有趣
1、在写提前面试申请短文的过程中，哪怕是拥有完全相同的教育背景、相似的工作经历，也不一定会都取得一样的成绩。申请短文写的好不好是能否通关的第一步。怎样才算好?的确没有一个硬性标准。这里提一个词――“有趣”。
2、吸收人才的公司希望找到有意思的学生。而老师每天要看数十篇申请材料，肯定也会对有趣的文章感兴趣。因为绝大多数人写的，都是大话空话，或者僵硬死板的文字。如果能看到一篇或者有趣，或者感人的故事，一定会眼前一亮。写短文不是写高考的命题作文，800字就好。想象自己是报纸的专栏作家，想你自己是微信编辑，找到作家的感觉，写出引人入胜的文章，才算达到了目的。
3、在短文中体现出来的一种热情是必不可少的。要让学校看到自己无论是工作，生活，还是在未来的学业中都是一个充满激情与热情的人。
4、不同的文章采用不同的风格，建议职业目标，为什么读MBA之类的文章中规中矩地写。课外活动和领导力之类的文章可以写的生动活泼一点。短文的写作风格应该结合自己的形象。如果把自己定位为很成熟，那就不要把短文写得很可爱活泼。如果是一个很外向活泼，那就可以把短文写得很朝气蓬勃。
5、选一种可以吸引人的叙述方式很重要。
6、最高境界的短文就是能够让学校被你的激情所打动，产生共鸣。如果不是自己真正深有体会的经历，写出来是不会有妙笔生辉的感觉，也不可能打动人。
7、不用刻意把自己包装成一个十全十美的人，展现一个真实的你反而更可能打动别人只要你认为是最闪光的就可以写出来，不要太多考虑招生委员会的人会怎样看待你的东西。但是有选择性的，最好不要把所有的优点、缺点全部暴露出来，有时会产生负面的影响。
8、通过审题仔细体味学校希望从中了解什么，然后把自己对学校的了解和自己希望学校了解的特质用一个个的亮点行云流水般展现出来就可以了。其实不一定需要很花哨的故事，关键是看自己的发掘。
9、当你抓到你最真实的自我的时候，你的故事就自然地串连了起来，不需要生硬地过渡，因为成长的过程就是循序渐进的。写作过程是一个自我挖掘和发现的过程，不要认为自己活了二十多年你就一定认识你自己。撕掉层层的包裹，才能深刻地挖掘到自己的内心感受。写短文的时候不是在想遣词造句，而是在做灵魂的分析。拷问自己，到底是一个什么样的人，做这件事情到底是什么样的原因，产生了怎样的感情。这种感受在当时经历这些事情的时候可能都不会想过，只能在现在反思和自省。因为如果要写得更好，还得再活十年，总结出更多的人生感悟。
10、当你这个人很“有趣”，你的短文写的很有意思，谁又能不被吸引呢?
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的mba申请短文和mba英语写作真题范文问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！