大家好，关于加拿大特殊人才移民条件很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于加拿大人才引进移民的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、何为特殊人才移民,美国特殊人才移民条件有哪些
指那些在科学,艺术,教育,商业,体育等领域中获得国家或国际上的认可，而且其成果、成就在该领域影响深远，受到同行广泛肯定的人。申请者必须是该领域全国范围内顶尖的少数几个人之一，而且拥有国际声望。EB-1A没有行业限制，个人在该领域有一定影响力，都可以申请。我们环球每年帮助上白组家庭成功通过EB-1A拿到绿卡，所涉及的行业细分多达80余个，我们的客户中不乏优秀的企业高管、大学教授、研究人员、甚至还有风水大师、宠物美容师等等。
1、一步到位：美国永久绿卡，有效期为10年
2、一人申请，全家移民（配偶及21周岁以下子女）
4、费用低，无需投资50万美元，无投资风险
5、无需美国雇主支持，自己提出申请
美国特殊人才移民申请条件，10条满足3条就可以考虑申请：
1、因在本领域的杰出成就而获得过国家级或国际认可的奖励或奖章。
2、有要求达到一定资历和水平才能加入的全国性或国际承认的专业性学会、协会、团体或组织的会员资格的。
3、因在本领域的杰出成就/贡献而被全国性的报纸、电台、电视、或其它新闻媒体专门评论报导过。
4、担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判、或曾经受邀审阅过他人的作品文章。
5、在专业领域内作出重要的原创性贡献，影响甚大的。
6、申请人在学术性报刊杂志上发表的有关本专业的文章或出版书籍。
7、在艺术性展览或展示展览过杰出创作或作品或成就的。
8、在享有很高声誉的组织或团体中担当或扮演主要或决定性角色的。
10、在艺术领域里曾经创造相当高的商业价值，并有官方统计数字的，如发行的磁带、激光唱盘、或录影带。
很多人都认为“杰出”的条件是高不可攀的，这是个巨大的误区。美国认定人才不拘一格，移民法规定杰出人才既没有语言限制，也没有年龄要求，更没有行业上的规定，甚至没有学历的标准，所有要求只有一项，就是你够不够杰出。当然，近期EB-1A的申请标准有提高的迹象，随着其他美国移民项目风险越来越高，有更多的人涌入EB-1A的申请通道，移民官对于杰出人才的主观判定标准也随之提高
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二、美国特殊人才移民是怎么回事
你好，美国特殊人才移民（EB-1）主要分为EB-1A(杰出人才)、EB-1B(杰出教授或研究人员)和EB-1C(跨国公司经理或总裁)三类
美国“杰出人才”申请包括以下三种类型：
1.杰出人才（Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A）
“杰出人才”或EB-1（a）主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的顶尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB-1（a）不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺，申请人也可以自己申请移民。当然，美国雇主也可以出面为申请人提出申请。
2.杰出教授或研究人员（Outstanding Researcher/Outstanding Professor，简称EB-1B）
“杰出教授或研究人员”或EB-1（b）是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1（b）中的工作经验。EB-1（b）的要求要低于EB-1（a）一些。虽然EB-1（b）不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。
3.跨国公司经理或总裁（Multinational Manager or Executive，简称EB-1C）
“跨国公司经理或总裁”或EB-1（c）则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1（c）不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。
不需要雇主 offer，但是申请人必须提供曾获得一次国际性大奖的证据，如诺贝尔，奥斯卡，或者需提供至少三样以下的证据：
1.在相关领域获得的国内或国际奖项；
2.因申请人的非凡能力而被学术机构或专业协会吸纳为会员；
3.专业出版物或其他媒体对申请人的专业成就的报道；
4.在相关领域曾经参加过评审的工作；
5.在科学、学术、艺术、商业或体育领域里做出的主要贡献；
6.发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；
7.在艺术展或其他展览中被展出的作品；
8.在著名的组织或机构里担任过重要的职务；
9.在相关领域获得了较高的报酬或待遇；
10.在艺术表演方面获得了商业上的成功。
如果无法提供以上至少三样的证据，移民局还容许申请人提供其他“具有可比性”的证据来证明自己的非凡能力。
从事教学研究至少3年时间，申请到美国需要继续在高校或者高等教育机构从事教学工作。同时需要美国雇主的工作邀请，并满足以下中的2条。
申请人为某一注重协会成员特殊成就的行业协会的成员；
在专业刊物上由别人发表的关于该申请人在学术领域上的成就的文章；
独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的；
在该领域做出科学或者学术贡献的；
在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章。
申请人必须在申请前3年内在美国境外的子公司/母公司/海外机构工作至少1年，申请必须到同一家公司在美国境内的公司继续从事管理或者行政工作(即在境外和美国境内是同一个雇主，或者同一个雇主的子公司)；
需要美国雇主的工作邀请，且雇主公司(作为之前境外公司的附属公司，子公司，或者其他的法人实体等)至少运营1年。
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三、想移民加拿大,请问有什么条件
加拿大技术移民主要为两大类：即加拿大联邦独立技术移民与省提名技术移民。
一、加拿大联邦独立技术移民具体条件如下：
1、近10年有至少1年NOC 0/A/B工作经验；
2、主申请人英语要求达到CLB 7的水平或者法语达到NCLC 7的水平；
3、高中以上学历，海外学历需要进行ECA学历认证；
4、六大要素评估分数达到67分以上。
加拿大政府根据本国的就业市场状况、专业需求和国家整体发展规划，每年有计划的对外吸收人才，以弥补本国人口增长的缓慢和人才的不足。
二、省提名技术移民具体条件如下：
2、申请人教育水平，工作经验，英语或法语能力等；
3、与提名所在省的关系以及是否有适应能力。
加拿大省提名技术移民是指不同省份根据本省的经济发展状况，以及对人才层次的需求，而与加拿大联邦移民局协商出来的移民途径，简称PNP，全称为provincial nominee program。
技术移民的几率有多大，这个问题只能根据申请者的自身条件出发，来进行评估，而且不同省份对申请者的要求不尽相同，不过多数从年龄，学历，职业，工作经验，语言能力，适应能力等情况来判断，并且有一定的配额限制。
移民部为鼓励留学转移民做出的政策包括：放宽留学签证政策，将资金存期由18个月缩到12个月;放宽留学生工签政策等。
目前技术移民的门槛已经在逐年提高，符合标准的申请者也越来越少了。
该种类适合有加拿大留学和工作经验者。申请人从加拿大高等院校学完2年的全日制课程，获得证书且在毕业后在加拿大有至少一年的从事认可的职业即可申请。
这个方式适合在加拿大某一个省份有工作、学习经验的，或是在加拿大某省已找好雇主或在加拿大某些省份(阿尔伯塔、曼尼托巴、萨斯卡其温等省)有四分之一血缘关系亲属的人群。
5、申请投资移民/企业家移民、自雇移民。
这种适合资产达到160万加币的成功商业人士;或资产达到35万的有志于在加拿大投资创业的人士，以及文化艺术体育界的精英人士。
这种方式需要申请人获得加拿大雇主的永久工作OFFER，并且该OFFER需通过人力资源及社会发展部的批准。
参考资料：百度百科－加拿大技术移民
关于本次加拿大特殊人才移民条件和加拿大人才引进移民的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。