大家好,今天给各位分享在职研究生的含金量怎么样?的一些知识,其中也会对在职研究生报考条件与要求进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
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一、在职研究生的含金量高不高
在职研究生的含金量还是很高的。
在职研究生,是国家计划内,以在职人员身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。在职攻读硕士方式有两种:
1、双证非全日制研究生:为普通高等教育研究生学历(统招学历),效力等同全日制研究生。
2、传统在职研究生:有学位、无学历。
报考在职研究生,可以选择社科赛斯。社科赛斯的核心业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试(面试)规划指导、考研资讯发布等,是一家线上线下结合的综合性硕士入学规划、辅导机构。
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二、在职研究生含金量高吗
不百度,只说大实话,在职研究生含金量高不高,完全取决于两点,第一就是你升职是否需要,第二就是你开展工作是否需要;至于其他原因,什么自我发展啦、实现突破啦等等,完全没必要考!当然如果你就觉的考着好玩,还有钱,那你随便考!
先普及一下,在职研究生有三种,我用大白话解释一下,请看清楚了:
就是毕业后有研究生毕业证和硕士学位证;常见的就是工商管理硕士(MBA),这种研究生要参加全国统考和面试,难度大,含金量最高。这个不是所有学校的所有专业专业都招生的。学费相当贵!相当贵!顶尖好学校的目前都往30万上靠了。差学校的基本也要5万+。
就是毕业后有硕士学位证,但没有研究生毕业证;说专业点就是有学位但没有学历;要参加全国国考,并通过硕士答辩,网上铺天盖地的同等学力申硕就是此类。也不是所有专业都招生的。好学校的基本也要5万+,差学校的就便宜不少了。
就是学习完之后,发给在职研究生结业证(不是毕业证),也没硕士学位;其实就相当于参加了一个系统的研究生学习班;这个也是很普遍的,学费要看情况,有的总裁班那是相当贵的,也不是所有学校都开的。
最后,什么样的职场人士,最适合考在职研究生呢?
有些企事业单位和研究院所,规定比较奇葩,你是硕士学历,升职就快,加薪就快,机会就多;而你是个本科,就一切都受制约。那你还等什么呀,咬牙考在职研吧,如果年轻,全职考研都是必要的。因为你没这个,受制约啊!
有些工作,需要认识更多的人,需要开拓人脉;而正常的社交,还是很难做到的,这个时候考研是个好方法。而且大家是同学,关系一般还是可以的,相互也是比较愿意帮忙的,如果有强烈的开拓人脉需要,考研吧!
对应一下上面三种在职研究生的形式,你就知道了。“没证”的特别适合开拓人脉需要的,而“双证”的特别适合需要学历学位的;而“单证”介于两者之间。
通常而言,在外企和私企里,30多岁了,基本都很少靠学历学位了,都是靠工作经验来混的,只是有时候管理者为了开拓人脉,才去读在职研的;但是在事业单位和国企里,有时候为了升职加薪,满足学历要求,只有被迫去读在职研。
坦率讲,读在职研,你可以说你学到了很多东西,但经常都是为了混人脉或者混学历的,真正去学习的,没多少。因为就是你想学,在老师身上学到的还没同学身上学到得多,老师很多理念和课程里的内容,都已经远远落后于时代了。
最后,我是鼓励、赞成读在职研的!因为这毕竟比你闲着刷手机、玩抖音、无聊的加班重复一些工作,要有用的多!
三、在职研究生含金量高么
在职研究生含金量高。主要体现在以下几点:
在传授知识方面,该校讲究精益求精,根据社会需求制定合理的授课计划,因材施教,注重培养学员的实践能力。大家通过学习后,不仅可以学到专业知识,在个人能力方面也可以得到提升。
在求职过程中想要脱颖而出,就要有高人一等的能力。通过报考该校在职研究生,就可以大大提升自己的竞争力,让大家在求职方面具有一定的优势。
若大家选择同等学申硕这种报考类型,在毕业后可以获得所学专业的结业证书和硕士学位;而选择专业硕士这种报考类型,可以获得所学专业的硕士学历、学位证书。以上证书都是受国家和社会认可的,其含金量也是比较高的。
人脉就是钱脉,优质的人脉可以帮助我们提供有用的资源。当我们在学习过程中,可以结交些不同领域的、不同专业的人才,从而扩宽我们的人脉,帮助我们的事业发展。
当我们获得硕士学位后,再加上我们工作经验的积累,在评选职称时就可以顺利通过资格审核,获得更高的职称,以后在薪资待遇和工作地位都会优先得到提升。
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