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一、EMBA含金量到底有多高
1、由于招生对象及课程目的的特殊性，EMBA学员的遴选严密而谨慎。来自各企业的精英，不论是本土、外商各路英雄齐聚一堂，职位几乎都是经理、总经理、厂长等中高阶层主管，而他们是否在经营管理有独到见解、是否具有研究的热忱，这些则是考察录取的标淮。
2、而鉴于EMBA的学生都在企业中扮演重要角色，为使学生课业、学业兼顾，上课时间也与一般生不同，多以晚间、周末为主。因此这种Part-Time上课的模式，使得学员在完成学业的同时，还兼顾了事业。
3、EMBA最大的优点便是资源共享，无论师资、设备、教学资源等各方面均是聚集各家精华于一身，可说是得天独厚。在硬件方面，学校不断增设各类实验室以因应越来越多样的研究，给予学生更优良的学术研究环境。
4、在课程安排上，EMBA的必修科目横跨了企管、金融、会计、资管、科管等，几乎涵盖了整个商管领域，比MBA所研究的范围更宽广。在教育目标上，EMBA走出以往“教育就是传授知识”的窠臼，全力培养全方位管理人才，因此在专业领域之外，跨文化沟通、变迁管理、沟通艺术等成为新的学习重心。
5、根据以往多年经验发现，有些主管很会做决策，但是对于这个决策的前提、风险如何？却说不出足以说服部属或老板的理由；或者是当部属提出一个意见你不赞同时，也说不出所以然来。这些都不是光靠多读一些理论就可以解决的，最好的方法就是在课堂上藉由一个又一个的个案讨论，让学生提出问题、意见及想法，老师再从旁指引，透过彼此的交流，不但能汲取他人宝贵的经验，碰撞出新的想法，更能将过去累积的经验、智慧条理化。有鉴于此，EMBA的课程更著重实际个案研究讨论。
6、面对越来越多国内外MBA新兴人才，以及越来越多元化的企业生态，如何能让自己永远走在时代的尖端？这是许多资深企业主管所必须正视的危机。因此，有识之士莫不纷纷寻求进修管道，因此，入学方式较客观，录取名额较多，且可取得正式硕士学位的EMBA一出现，立刻吸引大批报考人潮，企业人士渴望获取更高学位及学识的事实已无需言喻。毕竟实力升级之后，身价自然百倍增长。
7、就读EMBA课程，不但可以同各企业的精英彼此切磋，交换不同的经验及观点，藉以开拓视野打破现有格局，再加上管理名师指引，更能刺激学习效果，让你在短短三年内汲取各家精华，这是一个人孤军奋斗、苦思多年所难以达到的效果，EMBA在有形与无形中都使你身价百倍。由此可以想见，未来拥有EMBA学位的菁英不但会日益增加，也将成为日后盘据企业高阶主管的主要份子，而要迅速晋升优秀的企业领袖，EMBA势必成为一条成功捷径。
二、mba和emba哪个含金量高
两者的含金量需要根据报考人本身情况及需求来考虑，他们有以下的区别：
MBA：本科毕业3年或者大专毕业5年以上；EMBA：本科毕业8年以上，其中4年以上管理经验
EMBA和MBA虽然都要参加全国联考，但是录取分数线是不同的。因为EMBA的学员应试能力稍弱于MBA的学员，所以EMBA的录取分数线也是要低于MBA的录取分数线的。
EMBA基本都是在职学习。有MBA基本都有全日制和在职两种学习方式。
MBA：侧重于技术层面，比如产品策略、营销思路、人力资源策略等。
EMBA：侧重于战略层面，比如企业文化、企业战略等。
大部分有商学院的本科院校都具有MBA招生资格。但是EMBA不一样，只有少数知名高校才具备EMBA办学资格。
据介绍，工商管理硕士是培养有工作经验的白领，使他们能在毕业后成为职业经理人。
申请人要具备大学学士学位。任何专业背景的本科生都可以申请，在各行各业中都需要既有专业知识，又具有管理能力的人才;大多数情况下美国学校的硕士要求申请人具有工作经验，有些学校也录取没有工作经验的学生。
但多数情况下，工商管理硕士学生平均要有5年工作经验，学校希望学生有成功的职业生涯，并把这些实际经验带到课堂上和同学分享;申请人要有足够的资金。工商管理硕士的学费很贵，在美国2年左右的生活费也不是一个小数目。建议大家在选择时把费用考虑进去。学业和工作背景好的考生一定要试着申请奖学金、助教或助研的机会。
三、emba含金量高么
1、由于招生对象及课程目的的特殊性，EMBA学员的遴选严密而谨慎。来自各企业的精英，不论是本土、外商各路英雄齐聚一堂，职位几乎都是经理、总经理、厂长等中高阶层主管，而他们是否在经营管理有独到见解、是否具有研究的热忱，这些则是考察录取的标淮。
2、而鉴于EMBA的学生都在企业中扮演重要角色，为使学生课业、学业兼顾，上课时间也与一般生不同，多以晚间、周末为主。因此这种Part-Time上课的模式，使得学员在完成学业的同时，还兼顾了事业。
3、EMBA最大的优点便是资源共享，无论师资、设备、教学资源等各方面均是聚集各家精华于一身，可说是得天独厚。在硬件方面，学校不断增设各类实验室以因应越来越多样的研究，给予学生更优良的学术研究环境。
4、在课程安排上，EMBA的必修科目横跨了企管、金融、会计、资管、科管等，几乎涵盖了整个商管领域，比MBA所研究的范围更宽广。在教育目标上，EMBA走出以往“教育就是传授知识”的窠臼，全力培养全方位管理人才，因此在专业领域之外，跨文化沟通、变迁管理、沟通艺术等成为新的学习重心。
5、根据以往多年经验发现，有些主管很会做决策，但是对于这个决策的前提、风险如何？却说不出足以说服部属或老板的理由；或者是当部属提出一个意见你不赞同时，也说不出所以然来。这些都不是光靠多读一些理论就可以解决的，最好的方法就是在课堂上藉由一个又一个的个案讨论，让学生提出问题、意见及想法，老师再从旁指引，透过彼此的交流，不但能汲取他人宝贵的经验，碰撞出新的想法，更能将过去累积的经验、智慧条理化。有鉴于此，EMBA的课程更著重实际个案研究讨论。
6、面对越来越多国内外MBA新兴人才，以及越来越多元化的企业生态，如何能让自己永远走在时代的尖端？这是许多资深企业主管所必须正视的危机。因此，有识之士莫不纷纷寻求进修管道，因此，入学方式较客观，录取名额较多，且可取得正式硕士学位的EMBA一出现，立刻吸引大批报考人潮，企业人士渴望获取更高学位及学识的事实已无需言喻。毕竟实力升级之后，身价自然百倍增长。
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